Garantie mobilité et sécurité à l’international : Avez-vous connaissance de vos obligations vis- à-vis de vos salariés notamment lors de leurs déplacements dans les pays à risques ?
Les sociétés françaises des secteurs de l’immobilier et de la construction sont de plus en plus présentes à l’étranger. Votre savoir-faire est reconnu dans le monde entier et vous êtes nombreux à intervenir avec votre personnel dans différents pays pour réaliser et/ou accompagner lors de missions plus ou moins longues, des projets de construction. Vos salariés sont exposés à des risques pour leur santé et leur sûreté quand ils se déplacent hors de leur environnement quotidien.
Ces risques font peser plus de responsabilité sur l’entreprise. Vous devez prendre des mesures pratiques pour protéger vos salariés à l’étranger contre les dangers raisonnablement prévisibles et les aider à réduire les risques auxquels ils sont exposés.
Rappel : Le Devoir de Protection des Dirigeants vis-à-vis de leurs préposés
L’Article L.4121-1 du Code du travail :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. » Ces mesures comprennent :
- des actions de prévention contre les risques professionnels,
- des actions d’information et de formation,
- la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. »
Verspieren vous propose une solution packagée complète et innovante qui se compose de trois volets principaux avec un numéro unique pour tous ces services quelle que soit votre destination.
1. Offre de santé & assistance
C’est une couverture complète pour les risques auxquels vos collaborateurs pourraient avoir à faire face pendant leurs missions.
Assurance & Assistance, en bref :
- remboursement des frais médicaux : 100% des frais réels sans franchise,
- assistance & rapatriement : 100 % des frais réels,
- capital décès : montant plafond à définir,
- responsabilité Civile Vie Privée,
- garantie prise d’otages avec une prise en charge du salaire : montant plafond à définir,
- plateau d’assistance médicale à votre disposition 24H/24 et 365 jours par an…
2. Formation en e-learning
Conçu pour les collaborateurs qui voyagent à l’étranger de manière régulière ou occasionnelle, la formation e-learning présentera à vos collaborateurs les principaux risques santé et sécurité en voyage. Cet e-learning apporte à vos collaborateurs les informations nécessaires afin de les aider à réduire les risques durant leurs déplacements à l’international.
Cette formation interactive, notamment par des scenarii pratiques inspirés de faits réels, est structurée en 2 modules organisés pouvant être complété en moins de 30 minutes, disponible en français, anglais, espagnol, chinois et japonais. Elle peut être suivie au moment choisi par l’utilisateur, où qu’il se trouve, sur tout type d’appareil ayant accès à Internet et ce 24/7 (PC, ordinateur portable, tablette, smartphone).
3. Offre de sécurité (kidnapping et rançon)
Étendue des garanties : Enlèvement, Extorsion, Cyber-extorsion, Détention arbitraire, Prise d’otage, Menaces de mort, Menaces sur Produits, Disparition, Rapatriement Politique d’Urgence et Réinstallation, Assistance mise en Sécurité…
Pour tout renseignement, nos équipes se tiennent à votre écoute pour vous accompagner à la mise en place de ces garanties.
